« le changement socio-économique se profile au travers des innovations et/ou des recherches pouvant inciter les acteurs du développement à s’investir davantage dans leurs actions sur base des données fiables et sans crainte de risques d’échec »
Nzotunga Thaddée
Directeur General
Mise en relation des experts avec les organisations
Management orienté projet, employabilité et protection sociale
Contexte justificatif
L’environnement dans lequel les organisations opèrent est de plus en plus complexe et dynamique exigeant l’assurance qualité, le respect des règlementations, les normes de production et des services. Pour maitriser les facteurs des changements en interdépendance avec les résultats escomptés, les organisations sont souvent obligées de s’appuyer sur les conseils de professionnels afin d’obtenir un point de vue externe qui permet de les orienter vers une vision et mission objective.
Du fait qu’il est quasiment difficile d’avoir toute l’expertise voulu au sein des organisations, CEREPE fait des consultations avec des experts et les disposent à ses partenaires et toutes autres organisations désireuses afin de bénéficier de nouvelles expériences/compétences pour une bonne résolution de problèmes mais également pour des raisons légales, réglementaires et éthiques.
Nos services de consultation
Etude et recherche
Emploi, Entreprneuriat, Protection sociale
Planification et gestion du cycle de projet
Identification des besoins /étude de base , Conception des projets, Etude de faisabilité et rentabilité du projet, Elaboration des outils de mise en œuvre du projet, Evaluation -redevabilité et apprentissage des projets
Audit et arrangement organisationnel
Renforcement des capacités et développement des ressources humaines
Développement des outils de politique, de planification et de gestion
Plan stratégique, Plan d’action, Plan d’affaire, Manuel des procédures, Statuts et Règlements, Code de conduite et politiques de sauvegarde